4月11日 ，河北荣信钢铁有限公司召开第二季度安委会（扩大）聚会�＞刍峁灿辛礁鲋魈猓阂皇乔炕礁鲎ナ� ，即增强员工教育培训 ，严酷各级干部履职；二是明确第二季度清静事情目的。公司总司理安波、装备副总司理袁学军 ，以及各职能部室和生产单位一级主管、清静科长（主管）加入聚会 ，清静部副部长司雪松主持聚会。
聚会对第一季度体现精彩的5个单位、9个整体、43人举行了表扬。他们纷纷体现 ，定将本次表扬化作前行的动力 ，形成人人有责、人人加入清静生产事情的优异气氛 ，进一步推动事情开展。
总司理安波代表公司安委会与各单位认真人签署《清静生产零事故允许书》 ，再次明确清静生产目的和使命。各单位、各部分允许将坚定推进“22660”清静治理主线思绪 ，践行一岗双责事情准则 ，确保清静生产治理制度和规程获得有用实验 ，包管实现零事故的目的。
质料厂、炼铁厂、炼钢厂、环保部依次对第一季度清静环保事情的收获、亮点和保存的问题举行周全总结 ，制订第二季度的事情目的、重点和要点。
清静部副部长司雪松对第一季度清静生产事情举行周全总结剖析 ，指出要用辩证的头脑填补缺乏 ，牢靠树立事故可防可控的信心 ，强化红线意识 ，坚守底线头脑。本次颁奖配景音乐专门选定《信托我们会创立事业》 ，歌词中“我们一起起劲 ，我们永远珍惜 ，我们是团结的整体 ，信托我们会创立事业”是公司清静生产零事故目的的座右铭。清静生产零事故目的已经锁定 ，各单位要凭证既定的目的使命 ，全心组织 ，敢于继续 ，严酷履职 ，为周全完玉成年清静治理事情继续起劲斗争。
装备副总司理袁学军充分一定了各单位在清静责任落实方面开展的事情 ，催促各单位再接再厉 ，继续赶超先进。他体现 ，现在公司整体清静治理事情在“22660”治理思绪的指导下取得了长足前进。头脑指导行动 ，作业时班组长要时刻关注员工的情绪 ，尤其是非通例危险作业 ，决不可允许员工带着不良情绪进入事情岗位。强有力的制度执行要与人性化治理有机团结 ，清静治理规章制度必需严酷执行 ，同时更要体现出人文眷注。
一要提高政治站位 ，牢靠树立“清静五个一切”看法 ，把筑牢头脑防地作为第一防地；二要明确“强化两个抓手”职责和要求 ，筑牢清静环保底线、红线 ，推陈出新 ，提升企业治理水平；三要转变事情作风 ，开展多样化清静治理运动 ，营造清静气氛 ，进一步压实清静生产责任；四要实时调解思绪和要领 ，做好季节性、特殊时期清静治理事情 ，针对性抓好清静危害提防；五要严守禁令 ，进一步增强清静标准化、特殊作业、相关方等方面治理。
矢志不渝抓清静 ，勠力同心营生长。河北荣信钢铁有限公司将驻足新起点 ，以零事故目的为导向 ，以标准化作业为防地 ，以履职尽责实现清静治理提升为包管 ，夯实清静基础 ，强化清静治理 ，真正做到硬步伐、刚执行、不走样、见效果。推动实现全员扛牢责任、全方位压实责任、全历程落实责任 ，引发全公司加入清静生产的磅礴伟力 ，筑牢包管集团绿色高质量生长的清静防地！
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