我们常用“火炉”来形容夏日生涯 ，然而在这样酷暑难耐的夏日 ，有那么一群人由于岗位特殊 ，必需在真正的“火炉”旁坚守 ，他们守着高达1310℃的加热炉 ，置身四五十度的事情现场 ，用100%的热情投入到事情中 ，用汗水诠释“钢铁人”的责任和继续 ，他们就是河北AG公司钢铁集团有限公司型钢厂加热炉工段丙班。他们以“清静生产、节能减排、降本增效、人才作育”为斗争目的开展各项事情 ，荣获AG公司2023年度先进科工段（班组）称呼。
加热炉工段
型钢厂加热炉工段丙班班组共有11名职工 ，在班长张久伟的向导下 ，全体成员同心协力完成了车间及公司下达的各项使命指标 ，在产品及格率、成材率、清静生产、精益治理等指标方面都取得了优异效果。
头脑上重视
没有头脑上的先导 ，行动就无法跟进；没有头脑上的破冰 ，行动上就难以突围。型钢厂加热炉工段丙班以“学、思、用”强化职工头脑品德素养提升 ，以重实干、重实绩、重继续为导向 ，起劲施展“传帮带”作用 ，在“知、信、行”斗争路上一直提高员工头脑觉悟、品德水准、文明素养。对事情体现突出的职员给予奖励 ，制订匹配企业生长目的的审核机制 ，周全提升人才的专业能力和综合素质 ，写好头脑营业素养提升“奋进之笔”。
生产上压实
装备稳了 ，生产就顺了。加热炉工段丙班全体成员加大对装备的点检力度 ，杜绝因装备问题泛起数据超标。整个班组以保质稳产为中心 ，强化产品质量 ，全体职工驻足本职 ，誓争一流 ，一直刷新型钢厂生产以来的各项指标 ，为型钢生产翻开了新的篇章。
为圆满完成生产使命 ，加热炉各岗位职工以超高执行力、超高标准投入事情 ，从装入坯料最先 ，钢坯库管严酷执行岗位职责 ，确保每一根坯料规格型号和质量切合装炉条件 ，通过抽测坯重 ，现场审查坯料状态随时反响坯料质量信息 ，为下一道工序提供包管。
出钢工岗位“一心多用、胆大心小” ，既要确保出钢频率和坯料在炉内运行的轨迹 ，确认轧制速率的匹配 ，堆拉关系；辊道的自动和手动情形、取钢机是否正常运转、有无卡钢征象；出钢悬臂辊运转情形、电流情形 ，实时发明装备隐患 ，又要配合好二号台举行轧制操作�？此萍蚱拥�“仔细”二字 ，考量着一名手艺职员的综合素质。
“闻道有先后 ，术业有专攻” ，加热炉工段丙班的看火工王树伟是一位看待事情特殊认真、看待手艺特殊要强、看待岗位特殊认真的职工 ，各项事情事无巨细。岗位上他需要确认好装备运转情形 ，特殊是对关系环保数据的反吹风机、煤烟和空烟风机等装备做好巡点检 ，通过电脑反响数值并与现场装备检查相团结 ，随时掌握装备运转状态 ，时刻与脱硫脱硝岗位坚持联系 ，发明装备异常征象实时上报处置惩罚 ，消除装备清静隐患。
质量上专心
采访历程中 ，张久伟班长手中的对讲机一直传来声音 ，每一次他都举到耳边认真听 ，然后不假思索的给出对方“谜底” ，在对讲机终于“清静”的间隙 ，笔者问张久伟班长“质量是什么” ，他同样绝不犹豫的告诉我“质量就是干能手里的活”。他说加热炉丙班经常在事情间隙剖析事情中的缺乏 ，通过与偕行业对标查找保存的短板 ，深挖潜能 ，一直探索提高温度控制最佳计划 ，完善了坯料温度控制的作业标准 ，包管出炉的每一根坯料都切合轧制的质量标准。在正常生产历程中稳固操作 ，突破了以往“各自为战”的壁垒 ，做到了三班统一操作方法 ，为产品质量稳固打下了坚实基础 ，同时也降低了煤气消耗和氧化烧损 ，实现了单月煤气消耗由原来340立/吨 ，降到单月煤气消耗290立/吨 ，氧化烧损也降低0.1 ，推进企业一连生长。
清静上狠抓
加热炉工段丙班之以是能恒久坚持清静生产 ，得益于时刻坚持“清静事情无小事”和“百密而无一疏”的事情原则 ，始终把清静生产作为班组治理事情的焦点 ，专心贯彻和落实各项聚会精神 ，坚持“以人为本”的清静生产理念 ，作业历程中加热炉丙班所有人形成互保联保 ，相互监视提醒规范作业。在磨练时代 ，强化能源隔离上锁断电挂牌制度 ，执行谁挂牌谁摘牌的原则。加大隐患排查力度 ，发明装备隐患实时上报、按期处置惩罚 ，形成闭环治理。认真执行好运行治理的各项行动 ，提升班组岗位细腻化操作水平 ，进一步夯实清静基础。凭证要求狠抓岗位重点时段劳动纪律 ，指导职工增强遵纪守规意识。
“求真务实 ，行胜于言”是他们始终坚持的事情原则。他们脚扎实地 ，实干笃行 ，事情上挑最重的担子、啃最硬的骨头 ，不急不躁 ，不争不浮 ，用实着实在的事情业绩 ，起劲当好AG公司高质量生长的“一块砖”。作为AG公司一份子 ，要以“匠心”的品质 ，“先锋”的继续 ，“冲锋”的姿态 ，毅然担负起自己的责任和使命 ，以“满格状态”向新而行 ，一连深耕高质量生长之路 ，再创绚烂！
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